今、女性エンジニアが急増する理由｜2025年最新の転職成功ガイド

はじめに

「女の子なんだから、理系より文系の方が向いてるんじゃない？」、「営業や開発は大変そうだから、事務職の方が安心だよ」

進路や就職活動の時、こんな言葉を聞いたことはありませんか？　悪気はなくても、知らず知らずのうちに女性の可能性を狭めてしまう。そんな時代は、今まさに変わろうとしています。

IT業界では、未経験から挑戦する女性エンジニアが急増中。「私にもできるのかな…」そんな不安を感じているあなたも、最初の一歩を踏み出せば、きっと新しい世界が広がるはずです。

このページでは、未経験から女性エンジニアを目指すあなたに向けて、リアルな業界情報から成功事例まで、すべてをお伝えします。あなたらしい働き方を見つけるヒントを紹介します。

 

1. 今、女性エンジニアが求められている理由

IT人材の不足予測

経済産業省の「IT人材需給に関する調査」によると、IT人材の不足は年々拡大しており、2030年には最大約79万人の人材が不足する可能性があると予測されています。
参考：経済産業省「IT人材需給に関する報告書」（PDF）

女性エンジニアの増加傾向

一般社団法人 情報サービス産業協会の調査によれば、女性エンジニアの比率は着実に増加しており、2024年には約21.6%に達しています。
2016年の時点では13.1%だったことから、わずか7年の間に約10ポイント近く増加していることになります。

参考：一般社団法人 情報サービス産業協会_情報サービス産業 基本統計調査

さらに、ナレッジビーンズの女性エンジニアの比率は31%に達しています。（2025年9月10日時点）

このような状況を受けて、多くの企業が女性エンジニアの採用に積極的になっています。特に、Web開発やクラウド、AI分野では、女性の活躍が目立つようになっています。

多様性が生み出すイノベーション

女性エンジニアが加わることで、サービスやプロダクトの品質が向上することを企業側も気づき始めています。女性ならではの視点やユーザー目線が、より使いやすいシステムの開発に欠かせない存在になっているのです。

性別に関係なく実力を評価する風土が根付きつつある今こそ、女性がエンジニアを目指すベストタイミングと言えるでしょう。

「エンジニアって本当に女性でも活躍できるの？」そんな疑問をお持ちの方は、まずは気軽にご相談ください。データに基づいた現在の業界状況や女性エンジニアのリアルな声をお伝えします。

2. 未経験でも大丈夫！　エンジニアになれる3つの理由

1. 学習環境が格段に充実

「エンジニア＝理系出身・経験者」というのは、もう昔の話です。今では未経験者向けの学習環境が驚くほど充実しています。

プログラミングスクールやオンライン講座、女性向けの学習コミュニティが整備され、働きながらでも自分のペースで学習できる環境が整っています。

キャリア相談の結果、より専門的な学習が必要と判断された場合は弊社で運営している「ビーンズアカデミー」での追加学習もサポートしています。 あなたの目標やペースに合わせて、最適な学習プランをご提案させていただきます。 

2. 企業の採用方針の変化

企業側の採用姿勢も大きく変わりました。「未経験歓迎」「経験不問」の求人が増え、ポテンシャルや学ぶ意欲を重視する傾向が強まっています。入社後にしっかりとした研修を行う企業が多いため、未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。

3. 多様なバックグラウンドが歓迎される時代

IT業界は常に新しい技術が生まれる分野だからこそ、新しい視点や柔軟な発想を持った人材が求められています。文系出身者や異業種からの転職、30代・40代からの挑戦も珍しくありません。あなたのこれまでの経験も、きっと活かされる場面があるはずです。

3. 女性が働きやすい職場の見分け方

ライフステージに対応した制度の充実度

本当に女性が働きやすい職場かどうかは、制度の充実度で判断できます。育児休暇・産休・復職支援制度が整っているかはもちろん、実際にそれらの制度が活用されているかが重要なポイントです。

フレックスタイム制度や在宅勤務、時短勤務などの柔軟な働き方が選択できる企業なら、育児や介護、プライベートとの両立がしやすくなります。特に最近では、リモートワークを標準とする企業も増えており、働く場所の自由度が格段に向上しています。

ロールモデルの存在

女性社員の比率や管理職への登用実績も大切なチェックポイントです。ロールモデルとなる先輩女性エンジニアがいる職場なら、将来のキャリアがイメージしやすく、モチベーションの維持にもつながります。

コミュニケーション環境の良さ

チームの雰囲気や職場のコミュニケーションも重要な要素です。意見が言いやすい風通しの良い職場、困った時に相談しやすい環境は、すべてのエンジニアにとって働きやすさに直結します。

成長をサポートする仕組み

ナレッジビーンズなら、充実した資格取得支援制度により、エンジニアとしての継続的な成長をサポートします。技術革新が加速するIT業界において、常に新しい知識やスキルを習得できる環境は、長期的なキャリア形成に欠かせない要素といえるでしょう。

職場選びで迷ったら？
「どの会社が本当に女性が働きやすいの？」「面接で何を確認すればいい？」職場選びのポイントについて、詳しくアドバイスいたします。

4. エンジニアに向いている人・不向きな人の特徴：本当の話をします！

よくある誤解：論理的思考力や問題解決能力がない人は向いてない

システムエンジニアの仕事には、複雑な問題を分析し、論理的に筋道を立てて解決策を導き出す能力が必要とされます。バグの原因特定、システム設計、効率的なアルゴリズムの考案など、日々の業務で論理的思考力が求められる場面が多いため、「数学が苦手」「論理的に考えるのが得意ではない」という人には厳しい職業だと思われがちです。

また、チーム開発では協調性やコミュニケーション能力も重要で、「一人で黙々と作業するのが好き」「人とのやりとりが苦手」という人も向いていないと言われることがあります。

さらに、エンジニアにも以下のように様々な職があることを知っておいてください。それぞれの職にそれぞれの適性があるため、あなたにぴったりの職がきっとあります。

• フロントエンドエンジニア
• バックエンドエンジニア
• データサイエンスエンジニア
• プロジェクトリーダー
• インフラエンジニア/DevOps

ナレッジビーンズでは、上記のような様々なエンジニアという職の中から、あなたにピッタリの分野を見つけることができます。

あなたがどのエンジニア職に最も適しているか、まずは適職診断で確認してみませんか？　あなたの強みや好みを元に、最適なエンジニアの道筋をご提案します。

※エンジニアの適性についてより詳しく知りたい方は、こちらの記事もご参考ください：

「エンジニアに向いていない人の特徴と適性の“本当の話”をします！」

5. 広がる女性エンジニアの働き方とキャリア

柔軟な働き方の選択肢

現代の女性エンジニアには、多様な働き方の選択肢があります。フレックスタイム制度や在宅勤務を活用すれば、通勤時間を削減し、家庭の都合に合わせて働くことができます。

フルタイムが難しい場合でも、時短勤務やパートタイム正社員という選択肢もあります。ライフステージの変化に合わせて働き方を調整できるのは、女性にとって大きなメリットです。

キャリアパスの多様性

エンジニアのキャリアパスは想像以上に多様です。技術を極めるスペシャリストの道もあれば、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてチームを率いる道もあります。人事や教育担当、コンサルタントなど、技術的な知識を活かしながら異なる分野で活躍することも可能です。

エンジニア歴20年の採用担当者のインタビュー記事はこちら！

キャリアプランを相談したい方へ
「将来的にはどんなキャリアが描けるの？」具体的なキャリアプランについて一緒に考えましょう。

6. 将来性や年収は？　気になる待遇について

着実に成長する収入

未経験からスタートする場合、初年度は300～400万円程度が一般的な年収です。しかし、経験を積むことで収入は着実に上昇します。リーダーやマネージャーに昇進し、500～700万円の年収を目指すことも十分可能です。

資格取得やスキルアップを続けることで、さらなる高収入を期待できます。特にWeb開発、AI、クラウド、セキュリティ分野は成長性が著しく、専門性を高めることで市場価値を向上させることができます。

充実した福利厚生

ナレッジビーンズでは正社員として、産休・育休制度、時短勤務、資格取得支援など、充実した福利厚生を受けることができます。エンジニアとして長期的にキャリアを築いていくために必要な環境を整えています。

ナレッジビーンズの充実した福利厚生

収入について詳しく知りたい方へ
「実際のところ、どのくらい稼げるの？」「年収アップのためには何をすればいい？」具体的な数字やキャリア戦略について詳しくご相談いただけます。

7. 「事前勉強必須」は本当？　未経験者の新しい選択肢

よくある誤解：「転職前に必ず基礎学習が必要」

一般的に「未経験からエンジニアになるには、まずHTML、CSS、JavaScript、Pythonなどの基礎学習をして、ポートフォリオを作成し、資格を取得してから転職活動を始めるべき」と言われています。

でも、ナレッジビーンズなら違います。

私たちは本当の意味での「未経験者」をサポートします。プログラミングの「プ」の字も知らない状態から、安心してスタートできる環境をご用意しています。

重要なのは、「エンジニアになりたい！」という“気持ち”
技術的なスキルよりも重視しているのが、「エンジニアになりたい」という純粋な気持ちです。その思いさえあれば、技術は後からいくらでも身につけられます。コミュニケーション力も、チームの一員として働きながら自然と向上していきます。

それでも事前に学習したい方へ
「入社前に少しでも予習しておきたい」「自分に向いているか確かめてから応募したい」という積極的な方には、キャリア相談の中で最適な学習プランをご提案いたします。ただし、これは必須ではありません。あくまで「やる気をさらに高めたい方」向けのサポートとお考えください。

8. 自分に合った会社選びのコツ

制度の充実度をチェック

求人情報を見る際は、フレックス制度やリモートワーク制度の有無を必ずチェックしましょう。長く働くためには、柔軟性のある働き方ができる環境が不可欠です。

女性社員の実態を調べる

女性社員の比率や育児支援制度だけでなく、産休・育休からの復職率も重要な指標です。制度があっても実際に活用されていなければ意味がありません。

面接で積極的に質問

面接の際は、職場の雰囲気やチーム構成、実際の働き方について具体的に質問しましょう。遠慮せずに自分の価値観や希望を伝えることで、本当に自分に合った職場かどうかを見極めることができます。

「長く働きたい」と思える環境かどうか、自分の希望やライフスタイルと照らし合わせて慎重に選ぶことが成功の秘訣です。

9. 不安を乗り越えるマインドセット

完璧を目指さない勇気

「勉強についていけるかな…」「年齢的に遅いのでは…」という不安は、誰にでもあります。でも最初から完璧を求める必要はありません。大切なのは、「知らないことを学ぶのは楽しい」という気持ちに切り替えることです。

仲間と一緒に成長する

同じ悩みを持つ仲間と励まし合いながら進んでいくことで、一人では乗り越えられない困難も克服できます。学ぶことに年齢や性別は関係ありません。あなたの「やってみたい」という気持ちが何より大切なのです。

女性向けコミュニティやサポートグループを積極的に活用し、孤独を感じることなく成長できる環境を整えていきましょう。

不安を解消したい方へ
「やっぱり不安で一歩が踏み出せない…」そんな時こそ、一人で抱え込まずにご相談ください。あなたの不安に寄り添い、一緒に解決策を見つけます。

10. まとめ：あなたの一歩が、未来を変える

エンジニアは確実に、未経験からでも目指せる仕事です。そして女性にも、これまで以上に多くのチャンスが開かれています。最初の一歩は不安かもしれませんが、その一歩があなたの未来を大きく変えるきっかけになるはずです。

「私にもできるかも」と思ったその気持ちを大切にしてください。技術を学ぶ喜び、問題を解決する達成感、チームで協力してプロジェクトを成功させる充実感。エンジニアの仕事には、多くのやりがいが待っています。

あなたが歩き出す先には、きっとあなたらしい働き方と充実した毎日があります。女性エンジニアが増えている今だからこそ、あなたの挑戦を応援する環境が整っています。

無料カウンセリングで第一歩を踏み出そう

「エンジニアって実際どうなの？」「自分に向いてるか不安…」そんな疑問や不安を感じている方のために、未経験女性向けの無料カウンセリングを実施しています。

あなたの現在の状況や希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアパスや学習方法をご提案いたします。小さな疑問から将来の不安まで、何でもお気軽にご相談ください。

まずは気軽にお話ししてみませんか？　あなたの新しいキャリアの扉を、一緒に開いていきましょう。